TIME:2023-08-18 丨 VIEWS :457
为推动公司人才强企战略深入实施,打造一支高素质专业化的干部人才队伍,近日,易通城建组织开展2023年度第一期管理人员培训班,来自各部门、业务公司的基层管理人员、储备干部共28人参加了此次培训。
此次培训内容涵盖党性教育、廉政教育、管理能力和法律风险防控四个方面,采用课堂集中教学、案例分析、小组研讨、情景模拟的方式授课,重点突出培训的针对性和实用性,旨在帮助参培人员提升党性修养、业务水平和管理水平。
8月16日,第一期管理人员培训班结业仪式在公司四楼会议室进行,董事长王立、副总经理孔凡达、副总经理刘钧涛、副总经理韩文博、副总经理苑玮、财务总监孙潇然出席仪式。
工程管理部杜善梁
经过这次培训,我感触颇多。一系列的课程展开让我们对彼此有了更加深入的了解,同时在管理、沟通、合作方面也有了新的理解。这得益于公司在人才培训方面的大力支持,同时我深刻感受到了各位同事的活力和进取,这是公司积极向上最好的证明。
第二分公司李文娟
本次学习我的收获主要有:一是作为基层管理者,既要有过硬的业务能力,还要有较强的团队管理能力和沟通协调能力。二是要严格约束自己的行为,加强作风修养,筑牢反腐倡廉思想防线和道德防线。未来,我会将学习成果运用到日常工作实践中,不断提高自身管理能力,努力承担起基层管理者的职责。
易顺市政马宁
培训班的毕业亦是终点,更是起点,愿我们无论在公司的哪个岗位,都心怀梦想,心无旁骛,永远脚踏实地的将本职工作做好。所有的出口成章都是厚积薄发,所有的从容淡定都是世事磨砺,所有的游刃有余都是千锤百炼。让我们运用培训中所学到的知识与技巧,从容淡定的去迎接未来工作中一个又一个更高的目标。
资产管理部张玉韬
此次培训,围绕团队建设、沟通协作、联络商谈展开,既提升了我们的思维认知和协作能力,也真正了解了自己。培训过程中各组踊跃发言,在生动的课程培训中讲认识、谈想法,也通过培训更好的改正自己的短板,利用我们的长处,管理我们的情绪,提高工作效率。
通过对各小组、各学员参培期间表现的综合评价,本次培训共评选出1个优秀小组和3位优秀学员。
优秀学员
付勇、马宁、刘倩倩
优秀小组
第四组(成员:张玉韬、张天抢、林嘉欣、李强、李秀秀、赵丁乙、刘倩倩)
仪式最后,董事长王立对全体参训学员提出要求:一是强化责任意识,在工作中应做到履职尽责,始终把责任担当作为首要任务;二是要强化廉洁意识,明白权利与义务的对等性,时刻绷紧廉洁自律的“一根弦”;三是强化主人翁意识,以本次培训班为契机,团结一致,坚定信念,与集团共同成长。